IS IDENTIFYING AN EMPLOYEE’S CONCEPT OF MEANING OF LIFE A PART OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT?

Authors

DOI:

https://doi.org/10.19251/ne/2022.36(14)

Keywords:

meaning of life, employee well-being, identification with the company’s mission

Abstract

In creating coherent strategies for effective use of employees' potential and skills, employers are looking for new ways to strengthen identification with the goals and mission of their institution or enterprise. Expanding the benefits network, education about the mission, vision and values of the company and other investments in the employees result in a comprehensive knowledge of the employees, both in the areas of competence, skills, health and family life. Can an employee's concept of meaning of life also be useful from the employer's perspective? What do the findings of philosophy or psychology suggest? How far should the line between private life, professional life, and the employee's philosophy and sense of life run?

References

Blikle, A.J. (2017). Doktryna jakości. Rzecz o turkusowej samoorganizacji. Wydawnictwo One Press, Warszawa.

Czapiński, J. (2017). Psychologia szczęścia. Kto, kiedy, dlaczego kocha życie i co z tego wynika, czyli nowa odsłona teorii cebulowej. Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa.

Dąbrowska, B. Od wydajności do odporności. Lider w świecie BANI. www.konferencje.rp.pl/wydarzenia/-/2774-od-wydajnosci-do-odpornosci dostęp z dnia 18.05.2022r.

Dublanka, D. Bezpieczeństwo – podstawowa potrzeba człowieka. Personel i Zarządzanie nr 4/2022 z 17.03.2022r.

Frankl, V. E. (2019). W poszukiwaniu sensu. Wydawnictwo Czarna Owca, Warszawa.

Jeznach, A. (2018). Szef który myśli. Bo warto i się opłaca. Wydawnictwo One Press, Warszawa.

Jeznach, A. (2018). W poszukiwaniu tego, co ważne. Personel i Zarządzanie 1/2019, data publikacji 20.12.2018r.

Kahnemann, D. (2012). Pułapki myślenia. O myśleniu szybkim i wolnym. Wydawnictwo Media Rodzina, Poznań.

Lazarowicz, E. Benefity, które warto wprowadzić do systemu motywacyjnego. www.poradnikprzedsiebiorcy.pl/-benefity-ktore-warto-wprowadzic-do-systemu-motywacyjnego, dostęp w dniu 04.05.2022r.

Martela, F. (2021) Wspaniałe życie w poszukiwaniu egzystencji. Wydawnictwo Czarna Owca, Warszawa

Michalik, Ł. www.gadzetomania.pl/programista-google-a-opowiada-o-warunkach-pracy-jest-czego-zazdroscic, 6704039698810497a, dostęp z dnia 04.05.2022r.

Mulahalilović, A., Mevludin Hasanović, C., Pajević, I., Jakovjević M. , Meaning and the Sense of Meaning in Life from a Health Perspective, www.pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/35354166/, dostęp w dniu 31.05.2022r.

Podhorecka, W. Skoczeń, J. Trendy na rynku benefitów. www.ican.pl/b/trendy-na-rynku-benefitow/PD9D23WgL, dostęp w dniu 04.05.2022r.

Przygoda, S.A., Pilipczuk, K. ,Pilipczuk, P. Dobrostan popłaca. Personel i Zarządzanie 4/2022 z 17.03.2022r.

Seachris J. W. (2013). Exploring the meaning of life. Wydawnictwo Wiley-Blackwell, Londyn.

Schell, T., Krampe, H. Meaning in Life and Self-Control Buffer Stress in Times of COVID-19: Moderating and Mediating Effects With Regard to Mental Distress. Front Psychiatry, 23 September 2020r.

Sridharan, M. BANI: A new framework to make sense of a chaotic world?. www.thinkinsights.net/leadership/bani/ dostęp w dniu 18.05.2022r.

Taleb, N. N. (2010). Czarny łabędź. Jak nieprzewidywalne zdarzenia rządzą naszym życiem. Wydawnictwo Zysk i S-ka, Poznań

„Zdrowie psychiczne w Unii Europejskiej”, Warszawa 2019, Biuro analiz, dokumentacji i korespondencji Kancelaria Senatu https://www.senat.gov.pl/gfx/senat/pl/senatopracowania/175/plik/ot-674_zdrowie_psychiczne.pdf

Published

2023-02-09

Issue

Section

Articles