ZMIANY SPOŁECZNO-EKONOMICZNE A KOMPETENCJE WSPÓŁCZESNEJ JEDNOSTKI
Abstrakt
DOI: 10.19251/ne/2018.28(5)
Streszczenie
W artykule skupiono uwagę na tym, że wykorzystywanie modeli kompetencyjnych jest gwarantem dopasowania przygotowania zawodowego jednostki do wspołczesnych warunków pracy oraz zmian społeczno-ekonomicznych. Edukacja zawodowa na tych zasadach zabiezpiecza kształtowanie odpowiedniej wiedzy ekonomicznej, kompetencji personalnych, zawodowych, społecznych, cyfrowych ( e-rozwój), g otowość p racownika do efektywnego współdziałania, wszechstronnego, praktycznego przygotowania, dotyczącego analizy wyników własnej pracy, określenia czynników konkurencyjności produkcji, usług z projektowniem konkretnych rekomendacji. W stosowaniu nabytych kompetencji pracownik jest mobilny, elastyczny, z motywowany d o pracy, m a świadomość potrzeby stałego rozwoju zawodowego.
Kluczowe słowa: zmiany społeczno-ekonomiczne, globalizacja, personel, kompetencje, konkurencyjność
Bibliografia
Literatura
Bocian Andrzej F. 2004. Rozwój regionalny a procesy globalizacji, Białystok: Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku.
Głąbicka Katarzyna. 2001. Wybrane elementy rynku pracy, Warszawa.
Filipowicz Grzegorz. 2004. Zarządzanie kompetencjami zawodowymi, Warsza¬wa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
Goleman Daniel. 1999. Inteligencja emocjonalna w praktyce. Poznań: Media Ro¬dzina.
Kwiatkowski Stefan M. 2006. Standardy kwalifikacji zawodowych: rynkowe i szkolne, [w:] Szkoła a rynek pracy, red. Andrzej Bogaj, Stefan M. Kwiatkowski. Warszawa.
Łozowiecka Walentyna. 2006. „Problemy adaptacji zawodowej na współczesnym rynku pracy”, Problemy Profesjologii nr 1: 175-185.
Gerlach Ryszard. red. 1997. Dylematy edukacji zawodowej w końcu XX wieku, Bydgoszcz: WSP.
Tadeusz Oleksyn. 2006. Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka. Kraków: Oficyna Ekonomiczna.
Wiatrowski Zygmund. 2007. Znane i nieznane wyznaczniki edukacji zawodowej w XXI wieku. [w:] Edukacja zawodowa w aspekcie przemian społeczno-gospo¬darczych: wyzwania, szanse, zagrożenia, red. Ryszard Gerlach. Bydgoszcz: Wy¬dawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego.
www.profirma.com.pl/x.php/1,194/Narzedzia-oceny-pracownikow.html
www.profirma.com.pl
