METODYKA WDRAŻANIA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO W PRZEDSIĘBIORSTWIE – MIEJSCE W STRUKTURZE ORGANIZACYJNEJ
Abstrakt
DOI: 10.19251/ne/2018.28(24)
Streszczenie
Cel: określenie definicji i podstaw funkcjonowania audytu wewnętrznego, a także zapoznanie czytelnika z metodologią tworzenia komórki audytu wewnętrznego w przedsiębiorstwie. Opis Karty audytu, dokumentu regulującego zasady działania, zgodnego z Międzynarodowymi standardami praktyki zawodowej audytu wewnętrznego, a także przedstawienie sylwetki zawodowej profesjonalnego audytora wewnętrznego.
Słowa kluczowe: audyt wewnętrzny, audytor wewnętrzny, karta audytu, standardy audytu
Bibliografia
Literatura
Gleim Irvin N. 2015. Podstawy audytu wewnętrznego, Warszawa: IIA Polska, EY Academy of Business.
Herdan Agnieszka, M.Stuss Magdalena, Krasodomska Joanna. 2009. Audyt we¬wnętrzny jako narządzie wspomagające efektywny nadzór korporacyjny w spół¬kach akcyjnych. Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Kuc Bolesław Rafał. 2002. Audyt wewnętrzny, teoria i praktyka. Warszawa: Wy¬dawnictwo menedżerskie PTM.
Malesa Jacek. 2018. Wykład „Międzynarodowe standardy praktyki zawodowej audytu wewnętrznego, Edycja XVII.
Milewska-Zawada Aleksandra, Audyt wewnętrzny szansą na sukces przedsię¬biorstwa, W Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku, Nauki Ekonomiczne tom XXIII.
Moeller Robert. 2018. Nowoczesny audyt wewnętrzny, Warszawa: Wydawnictwo NieOczywiste.
Winiarska Kazimiera. 2017. Audyt wewnętrzny, teoria i zastosowanie, Warszawa: Difin.
[www1] http://wneiz.pl/nauka_wneiz/frfu/76-2015/frfu-76-t2-23.pdf
[www2]http://www.ujk.edu.pl/strony/Malgorzata.Garstka/podrecznik_audytu_ wewnetrznego_w_administracji_publicznej.pdf
