ZESPÓŁ WYPALENIA ZAWODOWEGO I SATYSFAKCJA Z PRACY WŚRÓD PIELĘGNIAREK PSYCHIATRYCZNYCH
Abstrakt
DOI: 10.19251/ne/2019.29(11)
Streszczenie
Wypalenie zawodowe pojawia się w sytuacji przewlekłego stresu i dotyczy przede wszystkim grup zawodowych, których istotą jest bliski, angażujący kontakt interpersonalny oraz bezpośrednia praca z ludźmi. To proces, który narasta stopniowo często w sposób ukryty i trudny do odwrócenia. Pielęgniarki pracujące z chorymi psychiczne zaliczają się do grupy wysokiego ryzyka, u której może rozwinąć się zespół wypalenia zawodowego,
ponieważ w codziennej pracy są w stałym kontakcie z ludźmi oczekującymi specjalistycznej opieki.
Cel pracy: Celem pracy była próba oceny stopnia wypalenia zawodowego pielęgniarek psychiatrycznych zamieszkałych na terenie województwa mazowieckiego.
Materiał i metody: Badanie przeprowadzono w styczniu 2019 roku na grupie 85 pielęgniarek psychiatrycznych. Do
realizacji badania posłużyła metoda sondażu diagnostycznego. Narzędziem badawczym była ankieta złożona z dwóch standaryzowanych kwestionariuszy. Pierwszym był test MBI – Maslach Burnout Inventory – Kwestionariusz Wypalenia Zawodowego Ch. Maslach a drugim kwestionariusz GHQ-28 – General Health Questionnaire – 28 według D.
Goldberga, który służy do oceny zdrowia psychicznego. Analiza statystyczna została wykonana w programie Statistica 13.1. a do obliczenia wyników użyto testów: χ2, ANOVA Kruskala – Wallisa oraz testu U Manna – Whitneya, a za istotne statystycznie przyjęto odpowiedzi z poziomem p<0,05.
Wyniki: Analiza statystyczna ankiety wykazała, że badana grupa jest narażona na zespół wypalenia zawodowego.
Z interpretacji obu kwestionariuszy wynika, że ankietowane są emocjonalnie wyczerpane. Objawy występujące najczęściej wśród badanych to: zmęczenie i wyczerpanie.
Wnioski: Przeprowadzone badanie wykazało, że bardziej narażone na zjawisko wypalenia zawodowego są pielęgniarki z wyższym wykształceniem, w młodsze i z krótszym stażem pracy.
Słowa kluczowe: wypalenie zawodowe pielęgniarek, psychiatria, stres zawodowy.
Bibliografia
LITERATURA
Abramczyk Anna, Status społeczny i zawodowy pielęgniarki w Polsce i w wybranych
krajach europejskich, Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Medycznej
w Legnicy, 2011, 1: 10-17.
Anczewska Marta, Stres i wypalenie zawodowe u pracowników psychiatrycznej
opieki zdrowotnej, Monografie Psychiatryczne, Instytut Psychiatrii i Neurologii,
: 114
Beisert Maria, Przejawy, mechanizmy i przyczyny wypalenia się pielęgniarek.
[w:] Sęk Helena. (red.), Wypalenie zawodowe. Przyczyny, zapobieganie. Warszawa
, PWN, s. 183.
Fengler Jorg, Pomaganie męczy. Wypalenie w pracy zawodowej, 2000, GWP,
s. 85-95.
Grabowski Damian, Chudzicka-Czupała Aagata, Chrupała-Pniak Małgorzata,
Rachwaniec-Szczecińska Żaneta, Stasiła-Sieradzka Marta, Wojciechowska
Wanda: Etyka pracy i przywiązanie organizacyjne a wypalenie zawodowe, Med.
Pr. 2019; 70 (3):1-12, https://doi.org/10.13075/mp.5893.00800
Grzywna Teresa, Cieslik Aleksandra, Praca pielęgniarki na oddziale psychiatrycznym
zamkniętym a zespół wypalenia zawodowego, Annales Universitatis
Mariae Curie-Skłodowska, 2003, XIII, 86: 465-469.
Kędra Edyta, Nowocień Małgorzata, Czynniki stresogenne a ryzyko wypalenia
zawodowego w pracy pielęgniarek, Pielęgniarstwo Polskie, 2015, 3 (57): 293-
Klejda Anna, Szewczyk Leszek, Syndrom wypalenia zawodowego w pracy pielęgniarek
psychiatrycznych, Aspekty Zdrowia i Choroby, 2016, 1 (1): 21-29.
Lewandowska Anna, Litwin Beata, Wypalenie zawodowe jako zagrożenie
w pracy pielęgniarki. Annales Akademiae Medicae Stetinensis, Rocznik Pomorskiej
Akademii Medycznej w Szczecinie, 2016, 3 (2): 86-89
Markiewicz Renata, Zachowania agresywne pacjentów wobec personelu pielęgniarskiego
zatrudnionego na oddziałach psychiatrycznych.: (red.): Karakuła-
-Juchnowicz H. Curr Probl Psychiatry 13 (2), Uniwersytet Medyczny w Lublinie,
, 93-97.
Maslach Christina, Schaufeli Wilmar, Leiter Michael, Job burnout. Annu Rev
Psychol. 2001,52: 397-422.
Nowakowska Iwona, Rasińska Renata, Związek wybranych czynników socjodemograficznych
z wypaleniem zawodowym wśród pielęgniarek. Piel. Pol., 2014,
(51): 26-33.
Rezmerska Leokadia, Kochman Dorota, Anaszewicz Agnieszka, Specyfika pracy
a wypalenie zawodowe w opinii pielęgniarek, Innowacje w Pielęgniarstwie
i Naukach o Zdrowiu, 2016 1 (1): 11-19.
Wilczek-Rużyczka Ewa, Wypalenie zawodowe pracowników medycznych, Warszawa,
, ABC a Wolters Kluwer business, 103-104.
Włodarczyk Dorota, Obacz Wioletta: Perfekcjonizm, wybrane cechy demograficzne
i zawodowe jako predyktory wypalenia zawodowego u pielęgniarek
pracujących na bloku operacyjnym. Med. Pr. 2013;64 (6):761-773, https://doi.
org/10.13075/mp.5893.2013.0071
