CZY IDENTYFIKACJA KONCEPCJI SENSU ŻYCIA PRACOWNIKA JEST CZĘŚCIĄ ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI?
DOI:
https://doi.org/10.19251/ne/2022.36(14)Słowa kluczowe:
sens życia, dobrostan pracownika, identyfikacja z misją firmy/przedsiębiorstwaAbstrakt
Pracodawcy kreując spójne strategie efektywnego korzystania z potencjału i umiejętności pracowników poszukują nowych metod wzmocnienia identyfikacji z celami i misją instytucji lub przedsiębiorstwa swoich wykonawców. Rozbudowywanie sieci benefitów, edukacja na temat misji, wizji i wartości przedsiębiorstwa i inne inwestycje w pracownika skutkują wszechstronną znajomością pracownika, zarówno w obszarze kompetencji, umiejętności, zdrowia i życia rodzinnego. Czy koncepcja sensu życia pracownika również może być użyteczna z perspektywy pracodawcy? Co sugerują odkrycia filozofii czy psychologii? Jak daleko powinna przebiegać granica pomiędzy życiem prywatnym, zawodowym, a filozofią i sensem życia pracownika?
Bibliografia
Blikle, A.J. (2017). Doktryna jakości. Rzecz o turkusowej samoorganizacji. Wydawnictwo One Press, Warszawa.
Czapiński, J. (2017). Psychologia szczęścia. Kto, kiedy, dlaczego kocha życie i co z tego wynika, czyli nowa odsłona teorii cebulowej. Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa.
Dąbrowska, B. Od wydajności do odporności. Lider w świecie BANI. www.konferencje.rp.pl/wydarzenia/-/2774-od-wydajnosci-do-odpornosci dostęp z dnia 18.05.2022r.
Dublanka, D. Bezpieczeństwo – podstawowa potrzeba człowieka. Personel i Zarządzanie nr 4/2022 z 17.03.2022r.
Frankl, V. E. (2019). W poszukiwaniu sensu. Wydawnictwo Czarna Owca, Warszawa.
Jeznach, A. (2018). Szef który myśli. Bo warto i się opłaca. Wydawnictwo One Press, Warszawa.
Jeznach, A. (2018). W poszukiwaniu tego, co ważne. Personel i Zarządzanie 1/2019, data publikacji 20.12.2018r.
Kahnemann, D. (2012). Pułapki myślenia. O myśleniu szybkim i wolnym. Wydawnictwo Media Rodzina, Poznań.
Lazarowicz, E. Benefity, które warto wprowadzić do systemu motywacyjnego. www.poradnikprzedsiebiorcy.pl/-benefity-ktore-warto-wprowadzic-do-systemu-motywacyjnego, dostęp w dniu 04.05.2022r.
Martela, F. (2021) Wspaniałe życie w poszukiwaniu egzystencji. Wydawnictwo Czarna Owca, Warszawa
Michalik, Ł. www.gadzetomania.pl/programista-google-a-opowiada-o-warunkach-pracy-jest-czego-zazdroscic, 6704039698810497a, dostęp z dnia 04.05.2022r.
Mulahalilović, A., Mevludin Hasanović, C., Pajević, I., Jakovjević M. , Meaning and the Sense of Meaning in Life from a Health Perspective, www.pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/35354166/, dostęp w dniu 31.05.2022r.
Podhorecka, W. Skoczeń, J. Trendy na rynku benefitów. www.ican.pl/b/trendy-na-rynku-benefitow/PD9D23WgL, dostęp w dniu 04.05.2022r.
Przygoda, S.A., Pilipczuk, K. ,Pilipczuk, P. Dobrostan popłaca. Personel i Zarządzanie 4/2022 z 17.03.2022r.
Seachris J. W. (2013). Exploring the meaning of life. Wydawnictwo Wiley-Blackwell, Londyn.
Schell, T., Krampe, H. Meaning in Life and Self-Control Buffer Stress in Times of COVID-19: Moderating and Mediating Effects With Regard to Mental Distress. Front Psychiatry, 23 September 2020r.
Sridharan, M. BANI: A new framework to make sense of a chaotic world?. www.thinkinsights.net/leadership/bani/ dostęp w dniu 18.05.2022r.
Taleb, N. N. (2010). Czarny łabędź. Jak nieprzewidywalne zdarzenia rządzą naszym życiem. Wydawnictwo Zysk i S-ka, Poznań
„Zdrowie psychiczne w Unii Europejskiej”, Warszawa 2019, Biuro analiz, dokumentacji i korespondencji Kancelaria Senatu https://www.senat.gov.pl/gfx/senat/pl/senatopracowania/175/plik/ot-674_zdrowie_psychiczne.pdf